Vergroot contrast

Doris (22) staat op haar strepen nu zij alleen nog met een vingerscan toegang kan krijgen tot het magazijn

“Ik sta er best een beetje om bekend dat ik geen blad voor de mond neem. Toch vind ik dat in de huidige situatie op mijn werk wel wat lastiger. Ik werk al jaren in een sportwinkel met daarachter een groot magazijn met voorraad. Vorige week had mijn leidinggevende het sleutelslot ineens vervangen door een soort scanapparaat. Nu moeten we telkens als we het magazijn in willen, onze vinger op dat apparaat leggen om toegang te krijgen.

Toen ik mijn baas vroeg waarom dit is – hij had het namelijk helemaal niet aangekondigd of iets – zei hij dat hij graag een beetje met zijn tijd meegaat en dat dit veel handiger is. ‘Dan hoef je niet telkens naar je sleutels te zoeken.’ Ook kon hij de voorraad op deze manier beter beschermen tegen diefstal.

"Ik snap best dat je als winkelier de boel graag goed beveiligt."

 

Begrijp mij niet verkeerd, ik hou ook van nieuwe gadgets en ik snap best dat je als winkelier de boel graag goed beveiligt. Want ook in ons magazijn is wel eens ingebroken. Maar toch – het gaat hier wel even om mijn vingerafdruk. En het is nou niet zo dat we levensbedreigende materialen of zo moeten beveiligen.

Ik krijg gewoon het gevoel dat mijn leidinggevende de vingerscan uit wantrouwen richting het personeel heeft geïnstalleerd en ons op deze manier controleert. Het gaat me namelijk niet alleen om de toegang, je kunt er nog veel meer uit afleiden. Want ook de personeelsruimte en kapstok e.d., zijn in het magazijn. Op basis van de vingerscans zou je dus zelfs kunnen afleiden hoe laat je begint en eindigt en hoe lang je pauze houdt bijvoorbeeld.

"Het gaat me namelijk niet alleen om de toegang, je kunt er nog veel meer uit afleiden."

 

Ik heb nu mijn leidinggevende gevraagd om meer informatie over wat er met de gegevens gebeurt die het apparaat vastlegt. Best even een ding vond ik dat, maar ik weet ook dat ik wel wat credits heb. En bovendien doe ik het ook voor mijn collega’s. Sommigen werken er alleen in de weekenden en hebben een tijdelijk contract, die durven misschien al helemaal niet op hun strepen te gaan staan. Of ze staan er niet bij stil. Ik voel me dan toch een beetje verantwoordelijk voor hen. Bovendien vind ik oprecht dat het heel normaal is om te weten wat er over ons wordt vastgelegd.

"Bovendien vind ik oprecht dat het heel normaal is om te weten wat er over ons wordt vastgelegd."

 

Als ik geen antwoord krijg of niet tevreden ben, is mijn vervolgstap dat ik per mail om meer informatie ga vragen. Dit wil ik dan wel samen met wat andere collega’s doen. Met z’n allen sta je toch sterker.”


 Wist u dat?

• Het verwerken van vingerafdrukken niet per definitie verboden is maar wel een strenge toets moet doorstaan?

• U uit biometrische gegevens zoals een vingerafdruk vaak meer kunt afleiden dan u op het eerste gezicht zou denken?

 Links

Mag biometrie worden gebruikt voor toegangscontrole?

Mag mijn werkgever mij verplichten een vingerafdruk af te staan?

Alles over biometrie


* De privacyverhalen op deze website zijn gebaseerd op meldingen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Vanwege de privacy van de betrokkenen zijn de persoonsgegevens en sommige omstandigheden veranderd. Voor de beelden bij deze verhalen maken we gebruik van modellen (stockfotografie).

 AP Privacyverhaal

Privacyverhalen

Meer privacyverhalen

Waarom is het beschermen van persoonsgegevens zo belangrijk? Deze mensen vertellen wat hun overkwam.

Meer Privacyverhalen

Thema: Identificatie


Controle van werknemers