Werk en uitkering
Het recht op bescherming van persoonsgegevens geldt ook in de arbeidsrelatie. Bovendien zijn werknemers of mensen met een uitkering financieel afhankelijk van hun werkgever of uitkeringsinstantie.
Snel zoeken
Controle van werknemers
Mogen werkgevers hun werknemers monitoren? Bijvoorbeeld als mensen thuiswerken?
Lees meer over Controle van werknemersOndernemingsraad (OR)
Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de privacy van werknemers te beschermen, bijvoorbeeld bij een personeelsvolgsysteem?
Lees meer over Ondernemingsraad (OR)Mijn zieke werknemer
Wat mag u als werkgever wel en niet vragen en vastleggen als uw werknemer zich ziek meldt?
Lees meer over Mijn zieke werknemerMijn privacy bij ziekte
Wie mag welke gegevens vragen en verwerken zodra u zich als werknemer ziek meldt?
Lees meer over Mijn privacy bij ziekteSollicitaties
Wat mogen werkgevers vragen aan sollicitanten en hoe moeten zij met deze gegevens omgaan?
Lees meer over SollicitatiesScreening
Wanneer mogen werkgevers sollicitanten of werknemers screenen en wat houdt dit precies in?
Lees meer over ScreeningPersoneelsdossiers
Aan welke voorwaarden moeten werkgevers voldoen bij het aanleggen van personeelsdossiers?
Lees meer over PersoneelsdossiersVerstrekken van personeelsgegevens
Aan welke personen en organisaties mogen werkgevers gegevens over hun personeel doorgeven?
Lees meer over Verstrekken van personeelsgegevensUitkering
Welke gegevens mogen bijvoorbeeld het UWV Werkbedrijf en de gemeentelijke sociale dienst vragen aan iemand die een uitkering wil?
Lees meer over Uitkering