Vergroot contrast
Werk & sociale zekerheid

Werk en uitkering

Het recht op bescherming van persoonsgegevens geldt ook in de arbeidsrelatie. Bovendien zijn werknemers of mensen met een uitkering financieel afhankelijk van hun werkgever of uitkeringsinstantie.

Sollicitaties

Wat mogen werkgevers vragen aan sollicitanten en hoe moeten zij met deze gegevens omgaan?

Lees meer over Sollicitaties

Screening

Wanneer mogen werkgevers sollicitanten of werknemers screenen en wat houdt dit precies in?

Lees meer over Screening

Controle van personeel

Mogen werkgevers bijvoorbeeld het e-mail-, internet- en telefoongebruik van hun werknemers controleren?

Lees meer over Controle van personeel

Zieke werknemers

Wie mag welke gegevens vragen en verwerken zodra een werknemer ziek wordt?

Lees meer over Zieke werknemers

Personeelsdossiers

Aan welke voorwaarden moeten werkgevers voldoen bij het aanleggen van personeelsdossiers?

Lees meer over Personeelsdossiers

Verstrekken van personeelsgegevens

Aan welke personen en organisaties mogen werkgevers gegevens over hun personeel doorgeven?

Lees meer over Verstrekken van personeelsgegevens

Ondernemingsraad

Welke rol speelt de ondernemingsraad bij de bescherming van de privacy van werknemers?

Lees meer over Ondernemingsraad

Uitkering

Welke gegevens mogen bijvoorbeeld het UWV Werkbedrijf en de gemeentelijke sociale dienst vragen aan iemand die een uitkering wil?

Lees meer over Uitkering